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Der Konzern- und Absatzcontroller gestaltet und koordiniert Unternehmensprozesse. Das erfordert einen analytischen Blick und betriebswirtschaftliches Know-how.
Controller sorgen für Transparenz im Unternehmen und verhelfen der Firma damit zu mehr Wirtschaftlichkeit. Auch der Konzern- und Absatzcontroller übernimmt diese Aufgabe – jedoch mit der besonderen Spezialisierung auf den Umsatz und den Geschäftserfolg des Unternehmens. Jobs findet er in allen Wirtschaftszweigen, in der Industrie, im Handel, Handwerk und im Dienstleistungssektor. Da Konzern- und Absatzcontrolling zwei Bereiche des Controllings sind, die gut zusammenpassen, werden sie oft in Personalunion durchgeführt.
Der Konzern- und Absatzcontroller verhilft der Firma mit Strategie zum Erfolg
Der Konzern- und Absatzcontroller führt alle Controllingbereiche, sowohl im Hauptunternehmen als auch in den Tochterfirmen. In seinen Händen läuft die Planung, Steuerung und Kontrolle alle Unternehmensprozesse zusammen. Während andere Controllingbereiche für Teilprozesse verantwortlich sind, behält der Konzern- und Absatzcontroller den Überblick über die Gesamtsituation und die wirtschaftlichen Erfolg der Firma. Die wichtigste Frage, die er sich täglich stellen muss, lautet: Hat die Firma ihre Unternehmensziele erreicht? Die Antwort darauf findet der Konzern- und Absatzcontroller durch sorgfältige Analysen der Finanz- und Absatzzahlen. In regelmäßigen Abständen vergleicht er die Ist-Daten mit den Zahlen, die er in seiner Unternehmensplanung vorgesehen hat. Gibt es große Differenzen, sind Ursachenforschung und schnelles Handeln gefragt, um das Unternehmen vor größeren finanziellen Planungslücken zu bewahren.
Konzern- und Absatzcontrolling beinhaltet Planung, Kontrolle und Beratung
Die Ergebnisse seiner Analysen legt der Konzern- und Absatzcontroller dem Vorstand vor. Mit seinen Berichten hält er das Firmenmanagement über alle Entwicklungen auf dem Laufenden und liefert wichtige Informationen im Vorfeld von Entscheidungen. Nicht selten wird der Konzern- und Absatzcontroller auch bei entscheidenden betrieblichen Weichenstellungen als kompetenter Berater mit Fähigkeiten in Risikomanagement und Finanzplanung zu Rate gezogen. Bei der Bewerbung auf Stellenangebote im Bereich Konzern- und Absatzmanagement haben Bewerber mit betriebswirtschaftlichem Studium oder mit kaufmännischer Ausbildung die besten Chancen. In der Regel werden auch praktische Erfahrungen in der entsprechenden Branche erwartet.
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